10.06.2021

להזכירכם, ביום שני, 14.6,  בשעה 20:00 תתקיים אסיפת חברים פרונטלית במועדון.

להלן סדר יום לאספה לאסיפה,- חומר מקדים ישלח לחברים בדוא”ל.

1.מועמדים לוועדות: קרן עזרה הדדית, יו”ר קרן מילואים, קרן מילואים  וצוות צרכים מיוחדים.

2. פנסיה – אישור נוסח התקנון

לנושא זה הוזמנו יועץ משפטי ויועצת פנסיונית.

 מצורף למטה מסמך מקדים להסבר ולשיתוף התהליך.

3. מועמדות לניהול מש”א –  בהמלצת המנהלת הוזמנה  להציג מועמדותה  אילת וולובסקי.

תושבים  יקרים,

כעת, משכולם חזרו לבתים, כמה מילים על היום המאתגר שעברנו. על אף הלחץ, התחושה הייתה טובה – שמרנו אחד על השנייה ויחד על הבית.

מנהלי הענפים, הצוותים היקרים  שלנו בביטחון, בחינוך, בחירום, ברווחה, בתפעול, במזכירות וברפואה יחד עם הורים, חברים ותושבים  רבים שהגיעו לסייע, פעלו יחד  עם בעלי התפקידים בצורה טובה ורגועה.

פינוי הילדים והמבוגרים התבצע תוך סיוע  מבורך של  הורים, של בעלי תפקידים ושל תושבים  שהתגייסו לסייע.

במזכירות נפתח חמ”ל, וצוות המזכירות כולו התגייס לוודא את קבלת ההודעה על הפינוי עד אחרון התושבים.

חברים רבים הגיעו להתנדב, וחברו לצוותים המקצועיים בסריקת כל בתי הקיבוץ ובסיוע לכל מי שנדרש.

צוותי הרפואה והרווחה פעלו בתחומם ונערכו, וחברים רבים וטובים הגיעו למגרש ולנקודות ההתכנסות כדי לסיוע.

הצוות התפעולי שלנו פעל במקצועיות ובקור רוח באופן שסייע לכוחות ולמענים הקהילתיים.

מנהלות החינוך והרווחה ליוו את ההסעות לשואבה וליוו את הקהילה יחד עם צוות מקצועי מהמועצה  עד להודעת החזרה  תוך מתן מענה לצרכי הילדים, ההורים והמבוגרים. גם צוותי החינוך החברתי התייצבו בשואבה וסייעו בקליטת הילדים, בהרגעה וברישום.

לאורך כל האירוע היה קשר עם גורמי המועצה  בכל התחומים תוך שיתוף הדדי במידע לטובת ניהול החמ”ל  ומענה  לצרכים  השונים: פתיחת תחנת פינוי, הסעות וכו’.

צוותי מד”א, איחוד והצלה הגיעו, ובסיוע חברים צוותו למקום שנדרש.

תודתנו שלוחה למועצה  על קבלת התושבים ע״י גורמים מקצועיים ולתושבי שואבה על האירוח המחמם והמחבק. מעבר לתודות נבחר בקרוב את הדרך להוקיר על כך בשיתוף קהילתי.

תודתנו שלוחה גם למלון על הנכונות לסייע, ליישובי המועצה ולהר אדר שהציעו סיוע בחום.

מטבע הדברים, כל אירוע חרום ומורכב כזה מחייב תחקור והפקת לקחים, ואנחנו מתעתדים לבחון את ההתנהלות כולה ולשפר את הטעון שיפור בשיתוף כל הגורמים המעורבים.

אנחנו מחזקים את ידי כולכם, מאחלים ימים שקטים ורגועים.

אנחנו כאן אתכם ובשבילכם,

לימור

חתימה על מסלקה לדו”ח הוראה 4

לחברים שלום,

ביום ב’, 07.06.2021, נשלחה אליכם הודעת SMS, מחברת TENE, ובה קישור לחתימה על אישור לקבלת מידע מהמסלקה הפנסיונית.

לפי האישור יוכלו בחברת ‘טנא מבט’ לקבל נתונים בלבד, על החסכונות הפנסיונים של החברים, לשם עריכת הדו”ח האקטוארי למאזן שנת 2020.

אין באישור זה מתן אפשרות למשוך או לבצע כל שינוי אחר בקופות הפנסיה של החבר. זה אישור לקבלת מידע בלבד.

 אנא, היכנסו לקישור, לחצו על הכפתור הירוק “לחתימה על מסמך זה” וחתמו על האישור.

תודה על שיתוף הפעולה.

תקנון פנסיה חדש

בשנת 2020 וב-2021 הסדר מנגנון פנסיוני הוגדר כיעד מרכזי בקהילה.

החיסכון הפנסיוני הוא נושא בעל חשיבות גדולה לכל אחד ואחת מאיתנו, אך בקיבוץ יש לו משמעויות נוספות בשל הערבות ההדדית בין החברים.

ערבות הדדית היא אחד מאבני היסוד של הקיבוץ. הקיבוץ מקיים ערבות הדדית על פי ערכיו ועל פי הוראות שבתקנות הערבות.

בהתאם לחוק, הערבות ההדדית בין החברים בתקופת הפנסיה (רשת ביטחון פנסיונית) רחבה יותר מאשר בתקופת העבודה, ויש לכך השלכות משמעותיות על כלל החברים.

בשל השינויים שעבר הקיבוץ בשנים האחרונות, לרבות צמיחה דמוגרפית  ושינוי דרישות רשם האגודות לאבטחת זכויות החברים,  ההסדר הקיים כבר אינו נותן מענה מתאים, ויש צורך לעדכנו, כך שייגן הן על הפנסיונרים והן על כלל חברי הקיבוץ.

מטרת השינוי

נדרש גיבוש התנהלות של חבר/ה הקיבוץ והקיבוץ, שיאפשרו לקיבוץ לקיים  את הערבות ההדדית הנדרשת על פי ערכי הקיבוץ וע”פ הוראות תקנות האגודות השיתופיות.

דהיינו, הסדרת תקנון פנסיה עדכני ושלם, שמסדיר זכויות וחובות פנסיוניות לכל החברים.

עקרונות התקנון החדש:

• הסדרת תקנון פנסיה שלם – התקנון החדש יהיה מסמך משפטי שמקיף ומסדיר את כל ההיבטים של נושא הפנסיה בקיבוץ.

• הסדרת חובות וזכויות פנסיוניות לכלל החברים – התקנון החדש מקיף את כל חברי הקיבוץ, ונותן מענה לקבוצות השונות – ותיקים/ חדשים/ נקלטים.

• שמירת ההסדר הקיים לחברים ותיקים – התקנון החדש שומר על ההסדר הקיים עבור קבוצת תק”א פנסיונרים וחברים שצפויים לצאת לפנסיה בשנים הקרובות.

• חובת הפקדה לכלל החברים – קביעת חובת הפקדה לחיסכון פנסיוני שתחול על כל החברים בגיל העבודה, מנגנון מקובל לשקיפות ולצידו מנגנון מקובל במקרים של אי הפקדה או משיכת מקורות פנסיוניים (לרבות כספי פיצויים).
• מנגנון ליווי שוטף – לחברים ע”י צוות פנסיה, לקיבוץ ע”י חברת טנא ייעוץ פנסיוני.

סיכום התהליך שנערך:

החל מהרבעון האחרון לשנת 2020   ועד היום התקיימו מפגשי צוות פנסיה (צוות אד הוק ) בליווי יועץ משפטי ויועצת פנסיונית לגיבוש טיוטת תקנון.

לאחר אישור ההנהלות שותף הציבור באסיפת הסברה, והחברים הוזמנו להציג שאלות/הצעות והסתייגויות.

ההערות שהעלו חברים,  נבחנו על ידי צוות הפנסיה והנהלות הקיבוץ, וחלקן  הוטמעו בתקנון החדש.

התקנון המעודכן אושר בהנהלות הקיבוץ כהמלצה לאסיפה.

 ב-14.6.2021 תיערך אסיפה, ובה יוצגו עיקרי התקנון על ידי צפריר בן אור, יועץ משפטי ויעל זמיר, יועצת פנסיונית  ולאחריה יובא התקנון להצבעה בקלפי.

אנו מזמינים את כל החברים לעיין בחומרים ולהשתתף באסיפה, כך תוכלו להבין לעומק את התקנון ואת משמעויותיו על חיי היום יום של כל אחד מכם.

בברכה

לימור