חסר רכיב

משאבי אנוש

משאבי אנוש – ורד שני-טל

איך פונים? מתאמים פגישה דרך שושי. יש גם מייל hrmasha5@gmail.com, ואפשר לפנות בעזרתו. תשובה מובטחת.

מיקום: בתוך המועדון, בחדר נפרד.

הקשר לחברים –

חברים שעובדים בחוץ: הקשר הוא מינימלי. החברים פונים רק לבירורים שונים, בעיקר לגבי חוקיות על רקע של סיומי עבודה. בנוסף לכך היא אמורה ללוות את החברים ביציאתם לפנסיה.

חברים שעובדים בקיבוץ: פונים אליה אם לא מרוצים מהתנאים או אם נעשה לחבר עוול.

עזרה נוספת (לפי בקשה) היא הכנה של חברים לראיונות עבודה, מעבר על חוזים ובניית קורות חיים.

ורד משמשת מקור מידע של חוקי העבודה ושל תנאי ההעסקה. במסגרת זאת היא שומרת שהקיבוץ יעמוד בכל הדרישות החוקיות. בנוסף לכך ורד מלווה את המנהלים בקליטת עובדים, בתהליכי סיום עבודה ובסיטואציות שונות ודילמות מול עובדים בודדים ומול צוותים. היא עוזרת למנהלים גם בהובלת תהליכים – בעיקר דואגת שהמנהל לא יהיה בודד במערכה. היא אמורה לעסוק גם ברווחת העובד – לעזור למנהלים וגם ברווחת המנהלים עצמם.

כאשר יש מפגש עם שכירים שעובדים אצלנו – היא נפגשת ברצון, אולם אך ורק יחד עם המנהל (אלא אם מבקשים מידע בלבד).

ורד שותפה בצוות הפעיל. היא מביאה אתה את המבט של ההון האנושי בכל המקומות שהקיבוץ מתמודד בהם.

ורד משתדלת לדאוג לניהול נכון של תהליכים ולראיית העובדים, להיות רגישים למצבים מיוחדים, לעזור לאנשים במעברים שונים.

חסר רכיב